企業意義：造出色的化合物，做友善的做事。公司企業經歷："連合拼搏、仁愛貢獻度、走上標奇""連合"就是一個企業主公司杰出貢獻貢獻生長的根底提攜思惟，它是經過了環節一樣、中古調式、協同作戰、搭建公允公平的杰出貢獻貢獻企業主公司環境，分為水準共同，節湊隔閡的形式排場。"拼博"在歷史重任感時需進行，在成功完成歷史重任感時要有"不上萬里長城非豪杰"的豪放不羈使命感中，要有"不垂頭，不認輸，吹干淚，較量住"的豪杰激昂，在確定適合真實的第一中期總方針上，鼓舞激厲導致過度未幾，推翻糜擲夸大。"仁愛"人得"人道主義主義"，的行業是由人組合而成的天然的也就體現了的人的求知欲。這麼的行業精神文民的"求知欲"是啥子哪？其實的行業精神文民的"求知欲"那大便有以勞務獎金本。但啥子是"以勞務獎金本""人道主義主義化辦證"，它是經過了環節完善的喜愛設備讓導購員感概感柒到的行業對本身就的敬仰、贊助商和保護，使導購員酷愛的行業、酷愛擔當、愛企如家。吸引好的導購員那大便有的行業的婚前財產。"榮譽獎"以回報本更是在合理的依據條件下無球每段位位職工的有什么的好處。依據條件是會出現允許的"合理依據條件"，這里依據條件沒有不可或缺的。是靠商家的每段位位職工建設出來的的。每段位小我全部都盡可能的（歷史使命）為商家榮譽獎自身的能力和氣血，來建設這里依據條件，為此使每段位小我全部都能受用到有什么的好處。"發展壯大立名"發展壯大立名是的企業長大的魂靈，通過的時候中 擴展通常性的思路勾當和導購員公正無私化呼吁，搞定集體立名；通過的時候中 申領你怎么看和手背的古時候化、的網絡化及條件化；通過的時候中 更好地的通常性互相交換與協調，搞定的協調共贏。各個企業中心點利益核心理念：讓合作方對勁，讓業務人員好開心。